教育学院2023年就业工作计划及实施方案

为进一步做好教育学院2024届毕业生就业工作，帮助毕业生正确择业，充分就业，我院在学校招生就业处的指导下，结合我院实际情况特制订了本计划和实施方案。

一、指导思想和工作目标

我院毕业生就业工作以《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为基本政策。以市场为导向，以学校招生就业处提供的相关信息为补充，努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，不断开拓毕业生就业市场，加强就业指导，转变就业观念，为毕业生就业创造一个公平、公正、公开的就业环境，通过各种途径收集就业信息，积极主动为毕业生推荐满意的就业岗位，力争使2024届毕业生就业工作再上新台阶。

二、组织机构

为了更好的做好我院毕业生就业工作，我院成立了毕业生就业工作领导小组，成员安排如下：

组长：陈克良、高俊霞

副组长：刘建明

成员：李艳利、董慧彬、刘颖、张颖、黄静静

三、工作举措

（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业创业提供更加有力的支持。

1.多渠道、多形式开展学生就业指导。

一是开好就业指导课。发挥就业指导课在就业、择业、创业中的主渠道作用。二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办两场报告会。三是发挥往届校友的作用，要求往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训。四是加强毕业生自主作业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。

加强就业政策、求职技巧的指导，指导学生填写自建材料并进行检查、评比计划组织三分钟自我介绍、演讲比赛、模拟招聘等一系列活动。加强求职技巧的培养。组织学生参与。人才培养，认清就业形势，了解市场需求。

加大对家庭经济困难、就业困难学生帮扶，开展一对一的个性化指导与服务。直接听取和解答双困学生在。求职择业过程中需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的困难。

加强职业指导师资队伍的选拔，培养有计划的组织就业指导人员。外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素质。

（二）完善就业工作机制，加强就业工作研究。

1.切实加强作风建设，努力提高服务意识和服务水平。定期组织学院就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。计划6月份召开一次2024届毕业生就业工作经验交流与总结会，10份召开一次毕业生就业工作专题研讨会总结经验。解决就业工作中实际问题，加强与兄弟院校的联系与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经验和方法。

2.加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集校对、统计分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息统计与上报信息发布。校内招聘现。协议书签订、违约处理确保就业工作高效运。

（三）积极收集就业信息，大力拓宽就业渠道。

1.以实习助就业，我院在着重强调实习安全和实习纪律的同时鼓励学生实习走出去。我院学生与省内同类专业学生相比，依然具有肯思考、肯吃苦、重实践、动手能力强的特点，我们号召学生继续发扬这一长处，争取让用人单位在学生实习过程中发掘给他们。

2.实施招聘信息在线精准、重点推送。全面动员搜集优质就业信息，要动员全体专业教师及时向学生提供就业信息。依托丰富的校友资源和产教程融合资源。积极联系相关单位。为我院学生开展宣讲会或招聘活动。重点挖掘央企国企、五百强企业、上市公司、各级各类学校和教育培训机构、行业公司等渠道资源，为我学院学生高质量就业打下基础。

教育学院

2023年9月16日