一．中学各科教师（文5—6人、理10人）

【岗位职责】
1.负责相应科目的教学工作。
2.按规定及要求完成每次授课，总结学生问题并制定改进方案；协调教研组工作，负责召开教研组会议。
3.全方位了解学生学习及其他情况，有针对性教学；跟踪学生学习进度，了解学生思想动态。
4.积极参加培训、学习等活动，不断提升专业水平和管理沟通能力。
【任职条件】
1.本科及以上学历（因北京工作居住证办理要求独立本科/专接本暂不招收）。
2.适应能力、语言表达能力、沟通能力强 ，普通话标准。
3.具备耐心、细心及责任心，分析、总结及规划能力强。

二、教学管理（3-4人）
【岗位职责】
1.从教学岗位开始，提升沟通能力和处理事情能力。
2.负责相应科目的教学工作，并根据学生特点，制定个性化学习计划及学习方案；协助办公室对学员情况进行全面了解，负责课程日常安排，落实学生的上课安排与调课安排。
3.协助公司其他项目的组织管理。
【任职条件】
1.不要求教师资格证，本科及以上学历。
2.形象好，相貌端庄，举止大方得体。
3.适应能力、语言表达能力、沟通能力强 ，组织能力强，普通话标准。
4.具备耐心、细心及责任心，分析、总结及规划能力强。

【薪酬待遇】
1.实习期6个月，实习期3个月后与公司员工享受同工同酬，6个月后转为公司正式员工，表现优秀进入公司管理层。
2.实习期间月工资根据工作量及工作表现，2000元—5000元不等；转正后根据个人能力和岗位属性，享受奖金和岗位津贴，3000-8000元/月。
3.档案到位后按照北京标准入五险一金（享受北京市民医疗、退休待遇，七年可申请北京市户口），享有季度奖+年终奖+节庆福利+带薪旅游。
4.工作满三年可由公司推荐进入985大学读在职研究生。
5.提供免费员工宿舍（在北京为员工节省住宿、交通、水电等费用共计2500元；按北京上班族计算，为员工平均节省上班交通时间4小时）。
6.公共厨房（为员工节省餐费1000元/月）。

备注：员工入职月工资3000元相当于北京不提供食宿工作6500元以上。转正后北京社保企业负担1143元，按月工资4000元计算，相当于北京其他工作8600元以上。
员工发展通道：入职——管理人员——管理干部——中高层管理者。（时限3年）
名额有限，同等条件公司按到岗时间早晚录取，额满为止。非本校学生请勿投递简历，因北京怀柔国家科学城政策、工作居住证办理，专接本、独立本科（三本）暂不接收。


电话：010-69648614
传真： 010-69648614
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