京师博仁（北京）科技发展股份公司，2006年，在科研、教学、产业剥离的大背景下，依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》及“鼓励科研机构、高等学校及其科研人员开发新技术，转化科技成果，发展新技术产业”的精神，于北京师范大学成立，承担科研成果转化研究、普及推广工作。

      由我国著名教育专家、学界泰斗、世界优秀专家——程爱礼教授担任中心主任。

      京师博仁（北京）科技发展股份公司定位于中国心理应用行业的引导者，十一年来，一直致力于教育培训与心理应用的科研成果转化与普及推广，经历和推动了中国心理行业的发展进程。拥有10个事业部、1个网校平台、1个心理发展研究中心。业务涉及科研、心理设备、系统软件、培训、顾问、出版、服务七大领域，涉及领域广泛、服务用户数量多、综合实力强，是一家集科研、研发、生产、推广普及、人才培养、示范性社会服务于一体的心理应用专业机构！心理设备事业部全国各地的代理合作机构已超过1000家；心理专业人才事业部完成了心理技术课程和公益课程千余期；搭建发展扶持平台是举措；改善行业从业环境是条件；京师博仁在解决心理人才应用方面就业机会少、收入偏低等方面取得重大突破，专家工作室挂牌、“精英持股计划”启动，多年来积淀了无数学员和客户的认可，获得了多项荣誉资质。2016年在人民大会堂荣获“2016年度中国影响力品牌”称号！

　   成长工作体系对应-阶梯成长的培训体系：

     工作阶段迁升前，都会进行下一阶段工作需要的知识传授，能力培训：

1.系统的岗前培训，掌握初步工作能力，快速上手，胜任基础工作任务。

2.师徒式的培养模式，言传身教，答疑解惑。积累行业、客户、产品知识，继续磨练工作能力，胜任初级工作任务。

3.师徒式的培养模式+主管指导，迅速突破工作迷障，业务能力完全掌握，胜任高级工作任务。

单位比您更关注你的发展和晋升!

1.晋升：明确的晋升指标，达到标准即可当月转正、晋升。

2.薪金：透明公开公正. 业界最具竞争力的薪资。

3.福利：社会保险、法定假日、生日会、节日礼品等。

4.培训：多达几十门工作相关技能培训。提供带薪培训及丰富的团队文化和外出旅游活动。

5.高度的成长关怀：师徒培养制，手把手指导，用心呵护！

 请应聘者仔细阅读下述职位的介绍，有意者请E-mail您的简历至hanj@jsbr.org.cn 或zp@jsbr.org.cn，来信名称请写明应聘职位如“应聘储备干部”。或电话咨询闫老师：010-59201690，15711028859；刘老师：010-59201706，18210865681。

招聘岗位及人数：

心理咨询师助理（2人）、心理学产品研发（4人）、心理学学科专员（4人）、教务（3人）、课程研发（3人）、活动策划（1人）、课程/产品顾问（5人）、心理学储备干部（4人）、心理学编辑（3人）

工资待遇：4000-8000

对应聘者的要求：心理学相关专业

联系人及联系方式：闫娟娟   联系方式;15711028859

单位地址：北京市海淀区学院南路12号院京师科技大厦A座10层